O Grupo Nordestão inaugura nesta quarta-feira (8) mais uma unidade do SuperFácil Atacado, desta vez na Avenida Moema Tinoco, na zona Norte de Natal. Com o novo empreendimento, a maior rede supermercadista do Rio Grande do Norte atinge a marca de 20 lojas em operação e reforça a presença no formato atacarejo, modelo de venda em grande escala voltado a famílias e pequenos empreendedores. A loja, que dispõe de 3.600 m² de área de vendas, 17 lojas de apoio, uma academia, 274 vagas de estacionamento e 21 checkouts, sendo quatro de autoatendimento, foi construída com capital próprio e investimento dos sócios fundadores da empresa.A unidade, localizada em um dos principais eixos viários que conectam a zona Norte ao litoral e ao município de Extremoz, deve se tornar um novo polo de consumo na região. “Empregos gerados com a loja em operação são mais de 200 diretos e a gente normalmente estima pelo menos o dobro de indiretos, que são gerados com a indústria e os promotores que a loja movimenta”, explica Pedro Medeiros, sócio e head de Expansão e Marketing do grupo. Segundo ele, a escolha pela Moema Tinoco levou em conta o crescimento urbano e o potencial econômico do entorno.A nova unidade amplia a atuação do grupo no formato atacarejo, que vem consolidando espaço no mercado potiguar desde 2012, quando o Nordestão inaugurou a primeira loja do SuperFácil, em Emaús. Atualmente, o atacarejo responde por cerca de 30% do marketshare, isto é, a quota do mercado, no Rio Grande do Norte. “A gente deve chegar aí nos 35% a 40% de marketshare no atacarejo também”, destaca Pedro Medeiros. Ele acrescenta que, apenas na bandeira Nordestão, a participação da rede no varejo local já alcança 60%.O grupo observa que o formato, antes voltado principalmente às classes C e D, hoje alcança todos os públicos de consumo. “No início, o atacarejo era loja focada no público das classes C e D, mas hoje a gente sabe que até a classe A compra no atacarejo”, relata Pedro. Para o executivo, o comportamento do consumidor potiguar reflete uma tendência nacional de busca por economia e conveniência sem abrir mão da qualidade.A expansão do grupo acompanha o crescimento demográfico e comercial da Grande Natal. Em junho deste ano, o Grupo Nordestão anunciou a aquisição da Rede Cidade, agregando seis novas lojas à operação, sendo cinco em Mossoró e uma em Parnamirim. A transição das bandeiras ocorre gradualmente.O plano de expansão contempla também a inauguração, ainda neste ano, do Nordestão Rota do Sol, no bairro de Ponta Negra, em uma área próxima ao Estádio Frasqueirão. A nova loja, no formato varejo, está projetada para ser uma das mais modernas do grupo, incorporando tecnologias e serviços aprimorados. “Tudo o que a gente tem de conhecimento, tecnologia e serviço, vamos contemplar nessa loja da Rota do Sol”, afirmou Pedro. Com a inauguração do SuperFácil Moema Tinôco, o grupo passa a contar com 12 lojas no varejo e oito no atacado, totalizando 20 unidades em funcionamento. No atacado, o SuperFácil está presente nas regiões de Emaús, Vale do Sol (Parnamirim), Rodoviária e agora Moema Tinoco (Natal), além de São Gonçalo, João Pessoa (PB), João da Escóssia e Alto de São Manoel (Mossoró). No varejo, as lojas Nordestão estão distribuídas por bairros estratégicos da capital e cidades vizinhas, incluindo Alecrim, Petrópolis, Tirol, Cidade Jardim, Lagoa Nova, Santa Catarina, Igapó, Ponta Negra e Nova Parnamirim.O grupo mantém ainda a Distribuidora NRD e indústrias próprias, responsáveis pela produção de panificados, confeitaria, carnes beneficiadas e pratos prontos, além de linhas sem glúten. Essa estrutura garante padrão e abastecimento interno, atendendo milhares de clientes e contribuindo para a geração de mais de 5 mil empregos diretos e indiretos. Fonte: Tribuna do Norte

Nova lei marca conquista histórica na valorização dos servidores administrativos da rede estadual de ensinogovernadora Fátima Bezerra sancionou, nesta terça-feira (7), a lei estadual nº 794/2025, que institui o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos funcionários da Educação do Rio Grande do Norte. A medida representa um marco histórico na valorização dos servidores administrativos da rede estadual de ensino, garantindo progressões funcionais, reconhecimento por formação e melhores condições de desenvolvimento profissional. A cerimônia de sanção foi realizada no Auditório Angélica Moura, na Secretaria de Estado da Educação, da Cultura, do Esporte e do Lazer (SEEC), e contou com a presença de servidores, representantes sindicais e autoridades do Executivo e do Legislativo estadual. O Projeto de Lei enviado pelo Governo do Estado foi aprovado por unanimidade pela Assembleia Legislativa e sancionado integralmente, sem alterações. A partir de agora, o PCCR passa a vigorar como marco regulatório da carreira dos servidores administrativos da Educação potiguar, substituindo a antiga Lei Complementar nº 432/2010, que não contemplava as especificidades da área. A governadora Fátima Bezerra destacou que o momento representa a concretização de uma luta histórica da categoria e reforçou o compromisso da gestão com a valorização dos trabalhadores da Educação. “A sanção de hoje é uma conquista muito importante, porque traz uma coisa fundamental, que é respeito, que é valorização, que é dignidade salarial e profissional dos servidores da educação. É disso que se trata o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração”, afirmou ela. O novo PCCR, aguardado há mais de uma década pelos servidores administrativos, foi construído de forma participativa, com diálogo permanente entre o Governo do Estado e o Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do RN (Sinte-RN). “Esse plano significa a superação da estagnação funcional, das distorções do ponto de vista salarial e, ainda, incentiva a qualificação. A lei foi feita para valorizar o servidor da Educação. São os os servidores que têm a missão de levar a efeito as políticas públicas junto à população, em áreas essenciais, como é a área da educação”, disse a governadora.A secretária de Estado da Educação, professora Socorro Batista, ressaltou que a sanção da lei reafirma o compromisso da gestão com a equidade e o reconhecimento profissional dentro da rede. “Hoje celebramos uma conquista que faz justiça a uma categoria que sustenta o cotidiano das escolas, garantindo que a política de valorização alcance todos os segmentos da Educação. Esse plano é mais do que uma conquista funcional; é o reconhecimento da importância desses servidores na formação de cada estudante potiguar”, destacou Socorro Batista. Já o secretário de Estado da Administração, Pedro Lopes, lembrou que a construção do PCCR foi conduzida com responsabilidade fiscal e sensibilidade social. “Foi um trabalho técnico cuidadoso, que garantiu viabilidade financeira e segurança jurídica, sem perder de vista o caráter histórico dessa conquista. É uma política que valoriza, organiza carreiras e traz previsibilidade para o futuro dos servidores da Educação”, afirmou o secretário. Nova progressão de carreira Entre os avanços trazidos pelo novo Plano de Cargos, Carreira e Remuneração, destacam-se as progressões que passam a ser concedidas com base na formação profissional e no tempo de serviço, garantindo que o desenvolvimento na carreira esteja diretamente relacionado ao mérito e à qualificação do servidor. O tempo para mudança de letras foi reduzido de três para dois anos, acelerando a ascensão funcional e fortalecendo a política de valorização. O plano também prevê a criação de uma nova letra remuneratória a partir de 2028, ampliando as possibilidades de crescimento dentro da carreira. Outro ponto fundamental é a valorização pela formação acadêmica, que assegura ganhos salariais aos servidores que concluírem graduação e pós-graduação. A coordenadora-geral do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte, Fátima Cardoso, ressalta que a lei dá segurança jurídica aos servidores públicos. “Para a nossa categoria, a lei garante a estabilidade e uma progressão adequada de carreira. É importante dizer que o Plano de Cargos consolida mais um sonho de todos os profissionais da educação da rede estadual”, disse. Além disso, a lei estabelece a data-base em abril, com correção anual dos vencimentos pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), garantindo a reposição inflacionária. O PCCR também contempla os aposentados que possuem paridade, estendendo a eles os benefícios concedidos aos ativos, e oferece adesão opcional ao novo regime, respeitando a trajetória profissional de cada servidor. Para Ana Lúcia Oliveira, presidente da Comissão dos Servidores em Educação do Governo Estadual, a aprovação e sanção do plano consolidam mais um passo do Governo do Estado na construção de uma educação pública mais justa, valorizada e transformadora, reconhecendo o papel essencial dos profissionais que garantem o funcionamento das escolas e fortalecem o ensino público potiguar. “Foram anos e anos de luta, anos e anos sonhando com este dia de hoje, e, graças a Deus, nós chegamos. É preciso dar dignidade aos servidores que se especializaram. Porque a educação não é feita apenas por professores. Também é feita por servidores administrativos. Estamos aqui comemorando essa data tão importante para nós, um dia histórico para os trabalhadores e trabalhadoras que fazem parte da educação”, complementou Ana Lúcia. A sanção do plano de cargos dos servidores administrativos da Educação do Rio Grande do Norte contou com a presença do secretário adjunto da Educação, Flaubert Torquato, e de José Duarte Santana, procurador-geral adjunto do Estado. A cerimônia também reuniu Chico Dantas, vice-reitor da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN), e parlamentares, como os deputados estaduais Francisco do PT, Divaneide Basílio e Isolda Dantas, além do vereador de Natal Daniel Valença. Fotos : Joana Lima

O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, afirmou nesta terça-feira (7) que, a pedido do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, a equipe econômica está realizando um estudo abrangente do setor de transporte público no Brasil para avaliar a possibilidade de implementação da tarifa zero. A declaração foi dada durante entrevista ao programa “Bom Dia, Ministro”, veiculado pela Empresa Brasil de Comunicação (EBC). O modelo de transporte gratuito é adotado integralmente em 136 municípios, a maioria de pequeno e médio porte. Em algumas capitais, como Brasília e São Paulo, a gratuidade ocorre apenas aos domingos e feriados.“É um tema já antigo no Brasil. Nós sabemos que o transporte público no Brasil, sobretudo o urbano, é uma questão importante para o trabalhador. Nesse momento, estamos fazendo uma radiografia do setor, a pedido do presidente. Tem vários estudos que estão sendo recuperados pela Fazenda, para verificar se existem outras formas mais adequadas de financiar o setor”, afirmou o ministro.Entre os diversos pontos a serem levantados estão o custo do setor, o quanto o poder público está colocando de subsídio no sistema, o quanto as empresas, mediante o vale-transporte, estão aportando e o quanto sai do bolso do trabalhador. Além disso, o governo quer entender, segundo Haddad, quais são “os gargalos tecnológicos e as possibilidades tecnológicas”.Em Brasília, movimentos sociais se reúnem esta semana para pressionar o governo e o Congresso Nacional na discussão desse tema. A Caravana pela Tarifa Zero, de 6 a 10 de outubro, é uma ação nacional articulada pelo Movimento Passe Livre (MPL) e promove aulas e audiências públicas, panfletagem e reuniões com parlamentares e representantes do Poder Executivo para discutir as alternativas de implantação da gratuidade no transporte. Fonte: Agência Brasil